纪检监察系统干部在调整任前集体谈话会上的讲话
来源:范例馆 本文已影响1.96W人
来源:范例馆 本文已影响1.96W人
同志们:
刚才,xx同志宣读了干部调整方案。这次调整,是区委着眼推进全区“三网四化五极”引领战略全局,突出“坚定不移推进纪检监察工作高质量发展”主题,进行的一次人事干部调整。通过调整,一批优秀的年轻同志充实到中层岗位,有利于加强纪检监察和巡察干部队伍建设,增强纪检系统的整体发展活力。筱珂同志进行了廉政谈话,讲的很好,我都赞同。市纪委全会已经召开,明确今年总体要求:坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,构建新发展格局,以推动高质量发展委主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监察体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署有效落实,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,以党的建设高质量推动经济发展高质量。区纪委监委也正在谋划准备区纪委全会。借此机会,我对新调整的干部,并对全区纪检监察和巡察系统的发展谈几点意见。
一、要提高“站位”,树立起三种意识
站位,就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了,角色变化了,“站位”也要相应提高。重点是强化“三种意识”: 一是要强化大局意识。作为一名干部,特别是纪检系统领导干部,首先要明白什么是中心,什么是大局,才能更好地开展工作,提高工作成效。我们都是卧龙的领导干部,如果没有高点站位的大局意识,如果目光、思维过于狭隘和短浅,就谈不上一名称职的领导干部。所以,大家要有大局意识,切实在区委、区政府的统一领导下来开展工作,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性,学会从大局考虑问题,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不让工作在自己这里被延误,不让形象在自己这里被损害。大局意识往往要在关键时刻、危机时刻、危难时刻才能显现。在服务全区中心工作中,我们纪检系统的各级干部,一定将大局意识放在首位,该担责的就是要担责,该牺牲的就是要牺牲。二是要强化责任意识。一个人得到提拔任用,就拥有了新的官位,职务意味着责任,我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,占有这个岗位就必须有所作为,决不允许占着位置不干事、干不好事。大家要尽快转换角色意识,摆正位置,学会站在更高的角度,用更远的眼光考虑问题、处理问题。纪委六次全会明确今年工作着力点是:更加突出政治监督、更加突出高质量发展主题、更加突出整治群众身边腐败和作风问题、更加突出发挥监督治理效能、更加突出严管厚爱结合激励约束并重。三是要强化争先意识。《大学》中说:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。说的就是要有以“卓越”为核心要义的境界追求,要求把事情做到极致,把工作做到尽善尽美,要我们有一种永不止息、追求卓越的进取心态。新的岗位要求大家必须重新审视自己的工作,审视自己的岗位,始终保持一种昂扬向上的精神状态,保持一种要做就做最好、要争就争一流的豪气,按照科学化、精细化、规范化的要求,瞄准高标准、追求高水平,用创先争优的一流业绩回报组织。无论是逆境还是顺境,都要保持乘风破浪的气势,绝不随波逐流,顺境中要“百尺竿头,更进一步”,勇于挑战自我,突破极限,逆境中要迎难而上、克难攻坚,不断提高岗位工作质量和效率,推动纪检系统工作再上一个新台阶。
二、找准“定位”,处理好三个关系
找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位,找准位,理顺关系干到位,“唱戏不看戏、补台不拆台、补位不越位”,这是区委对领导干部的一贯要求。一是处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对组织负责、对领导负责,心底无私顾大局。希望大家自觉维护班子团结,坚决执行集体决策,主动承担工作责任,在职权范围内善谋善断,敢抓敢管,充分发挥主观能动性,切实做到尽职尽责、尽心尽力,以强烈的事业心和主人翁姿态,向上级交一份满意的答卷。对下负责,就是敢于负责,严格管理。我们都要分管一定的领域和人员,无论是在执行工作制度,还是在遵守工作纪律上,既要严于律己,以身示范;又要带好自己的队伍。同时,还要有一种勇于担当的精神。当领导,不能做“老好人”,更不能怕风险,怕矛盾。要敢于面对问题,承担各种责任和风险。担当,就是要担责担难、担风险。有困难和矛盾,领导干部要冲在前面,要去主动化解,努力解决,而不能躲在后面。二是处理好权力与服务的关系。领导干部处于领导岗位,手中都拥有一定的权力,履行着推动发展、管理社会的职能。这就决定了我们必须正确认识和处理好权力与服务的关系。从权力的来源来说,领导干部手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能为个人或小团体捞好处,绝不能作为损害人民利益的工具。只有摆正个人利益与人民利益的关系,才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力。权力使用的过程,就是为人民服务的过程,就是尽责任尽义务的过程。要牢固树立“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的群众观念,坚定不移站稳人民立场,持续整治群众身边腐败和作风问题,严明工作纪律,推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接;紧盯群众关切,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环境、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。希望通过今天的谈话,进一步强化同志们的服务意识,把推进纪检巡察工作开展与服务群众统一起来。三是要处理好环境和心境的关系。从哲学上来讲,环境和心境是辩证统一的两个概念,好的环境能带来好的心境,好的心境能创造好的环境,但现实中很多人往往期盼前者的存在,而忽视后者的能动作用。古语道,“自修之道,莫难于养心”。在新岗位上更需要保持心态平和、善于自我调节,切实做到“三个正确对待”:一是要正确对待组织。要有一颗感恩的心,感谢组织的关心、教育、培养和提携。个人在组织面前永远是渺小的,没有组织的培养,就算你有再大的才能,也不会成长和进步。希望大家要珍惜这份荣誉,抱着一颗感恩的心,用干事创业的激情和更加有为的行动,来感恩组织,回报组织。由于岗位的设置有一系列的原则和规定,我们纪检系统还有许多工作实绩突出的干部,因没有足够合适的岗位而未得到重用,要正确对待组织决定,自觉服从组织安排,做到心胸开阔,境界高远,以立志做大事而不求做大官的心态,做最好的自己,珍惜现有的岗位和荣誉,勤勤恳恳,踏踏实实,心无旁骛地干好本职工作,相信“是金子总会发光的”。二是要正确对待他人。正确对待他人,就要正视“比较”。人与人之间的比较,是免不了的。比较,一方面可以发现差距,增加工作动力;另一方面,也可能产生烦恼,可以说人生的大部分烦恼都是因为盲目攀比而产生的。正确对待他人,就是要善于比较,善于发现别人的长处,善于发现和弥补自己的不足,以他人之长补自己之短,切实做到“见贤思齐”。“三人行必有我师”,要有这种境界。三是正确对待自己。我国有“人贵有自知之明”的古训,就是说,对自己要有一个准确的评价,既不低估自己、妄自菲薄,也不能盲目乐观、得意忘形,更不能把自己在工作中取得的一点工作成绩作为向组织讨价还价的资本、筹码,而是要当作自我发展、自我提高的基础。
三、立足“本位”,发挥好四个表率
组织上给了你们一个岗位,既是把一份权力交给了你们,更是把一种责任交给了你们。你的岗位就是你施展才华的舞台,你在台上的一言一行,直接影响台下的观众。所以大家要珍惜岗位,发挥表率作用,脚踏实地、立足岗位、干事创业。一是要做提能善政的表率。学习是一个永恒的话题,党的十九大报告将“增强学习本领”列为全党要增强的“八大”本领之首,足见学习对党员干部的重要性。学习是无止境的、不进则退。人的成功有多重因素,但是其中学习必不可少。我们强调要把学习当工作,把学习当生活,把学习当必须,强调必须学有所得,学有所获,学有所成,学以致用。不学习党的创新理论成果,就难以把握正确政治方向,谋划推进工作就容易跑偏;不研究党章和准则条例等党内法规,就不懂得什么该做、什么不该做,就有可能触红线、犯错误;不探讨提升执纪水平和管理能力,服务中心工作就可能会心力不足,达不到预期的社会效益。希望同志们自觉加强学习,作为纪检系统中层领导,要有本领恐慌意识,树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履职尽责的前提条件,努力使自己真正成为行家里手、内行领导,进一步提升能力,善修德政,更好适应岗位要求。二是要做甘于奉献的表率。当领导就是要有奉献,当领导就要有牺牲。我们是人民的公仆,按鲁迅先生说的是要甘做“孺子牛”。讲奉献要有吃亏精神,虽然眼前吃了物质的“亏”,可能却收获了精神的“福”;吃了小亏,得到是可能是大福。我们不要把算盘打得太精,不要怕吃亏,要算“大账”,别算“小账”,着眼长远,“只顾攀登莫问高”。把责任牢记心中,脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验,带领同志们爱岗敬业、攻坚克难,把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。尤其是十九大之后,习近平总书记关于用人导向又作了新的阐述,核心精神就是不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。三是要做求真务实的表率。习近平总书记讲,“实干兴邦,空谈误国”。古语有云:“为治者不在多言,顾力行何如耳”。就是说多言不如多行,多行才能多功。我们从政,作为领导干部,不在于说,而在于做,说十次不如做一次。干部作风决定履职状态,一个单位的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。如果不敢担当、坐而论道,或陷于文山会海,或守于造势作秀,就会一事无成。成就事业,必须从实干做起。只有踏踏实实,勤勤恳恳,才能把工作做好。所以,希望大家到新任岗位后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍的作风转变。我们需要的不是空想家,而是实干家。四是要做严于律己的表率。习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上以“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督”,对锻造纪检监察铁军提出新的更高要求。一个“最”字,把对纪检监察机关的高标准、严要求提升至最高级别。巡察机构、纪检监察机关不是“保险箱”,巡察干部和纪检监察干部没有天然的“免疫力”。作为监督别人的人、执纪执法的人,必须自觉接受最严格的约束和监督。所以要有《论语》中孔子所言的“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”的这么一种精神,始终保持一种“党性修养无小事”、“时时处处讲政治”的责任感、紧迫感和危机感,切实做到严于律己。
同志们,奋进“十四五”、开启新征程,纪检监察工作责任重大、使命光荣!希望大家以这次提拔重用为新的起点,以更加昂扬的战斗精神,更加扎实的工作作风,更加科学的守正创新态度,知重负重、奋发有为,推进全面从严治党向纵深发展,为加快建设提供坚强保障,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!
2021年纪委书记在新任干部集体廉政谈话会议上的讲话
在公安机关纪检监察、督察工作座谈会上的讲话
区委书记在干部调整任职前的谈话
在新提拔调整干部政治、工作和廉政集体谈话会议上的讲话提纲
在交通系统迎新春老干部座谈会上的讲话
在xx纪检监察干部队伍建设会议上的讲话
在新任纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话(精选多篇)
在报社新任职干部集体谈话会上的讲话
在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话(精选多篇)
在党员干部集体促廉谈话会上的讲话
在公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话
新提拔干部在干部任前集体廉政谈话时的表态发言
在2021年干部集体谈心谈话会上的讲话
在纪检监察推进会上的讲话
干部新调整任前廉政谈话讲话
领导在任前谈话会上的讲话(精选多篇)
在纪检监察系统个人以案促改心得体会
纪检组长在2021年全市市场监管系统暨党风廉政建设工作会议上的讲话
在全县新提拔调整干部集体谈话会上致辞
在宣传文化系统领导干部培训班上的讲话
纪检监察干部作风整顿心得体会
在省市场监管厅扶贫干部约谈会上的讲话
关于国投集团新任职干部廉政谈话会议的讲话
对某某在“中文系新党员集体谈话”会议上讲话的心得体会(精选多篇)
在干部作风整顿回头看座谈会上的讲话(精选多篇)
纪委监察委派驻纪检组在党风廉政建设工作会议上的讲话
在干部调整集体谈话会议上的主持词
纪检监察干部系列课程培训心得体会
在纪检监察业务培训班上的结业讲话
在公司2021年纪检监察工作会议上的讲话
在纪检监察组约谈会上的表态发言
在村两委干部谈心谈话暨履职尽责培训会上的讲话
干部调整集体谈话会议主持词(精选多篇)
公司党委书记、总经理在纪检监察工作会议上的讲话
集团领导干部任前及集体廉政谈话发言稿
浙江大学纪检监察系统新时代干部能力提升培训班学习心得体会
区管干部任前廉政谈话会领导讲话稿
在全市政府系统办公室主任座谈会上的讲话(精选多篇)