关于提升达标创星工作方案
来源:范例馆 本文已影响2.2W人
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关于提升“达标创星”工作方案
为进一步推动党支部工作规范化、制度化、科学化,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特制定提升“达标创星”工作方案。
一、制定目标计划
根据上级党组织要求,围绕党支部达标创星“六个基本”目标,结合工作职责和业务,坚持党建与业务“双轮驱动”,用党建引领业务,用业务丰富党建,围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题,将上级要求和党支部工作任务细化具体化,制定科学、可行的年度党支部工作计划与学习计划,保证支部各项学习和活动有章可循、有条不紊推进,确保学习、活动的针对性和成效。
二、明确责任分工
根据党支部工作目标计划和院里、科室业务,着眼于党支部班子和党员队伍建设需要,立足于党员承诺践诺、解决实际问题,明确党支部书记的职责,促其履行“一岗双责”,当好支部“带头人”;制定《党支部委员会及党员职责》,明确党支部委员的职责,促其既完成岗位任务,又完成党支部交给的工作;明确其他党员的岗位职责,设岗定责、任务到人,实现人人有岗位、事事有人做,调动每一名党员的积极性、主动性、创造性,促其做一名合格共产党员。
三、严格组织生活
严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,定期召开支部党员大会、支部委员会,按期上好党课。党支部党员大会每月召开l至2次,支委会每个月召开l次;根据上级党组织部署和要求,党支部书记带头上好党课外,邀请院领导、党委委员、支部委员以及支部党员为党员干部上党课。针对上级党组织部署的主题教育内容开展专题研讨,安排党员重点发言,其他党员互动交流。坚持民主集中制原则,重要问题须经党支部党员大会或党支部委员会集体研究决定。坚持组织生活会制度,每年召开一次专题组织生活会,深刻查摆剖析问题,开展严肃认真的批评与自我批评。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持谈心谈话制度,实行“五必谈、五必访”:党员调动录用、奖惩提拔、岗位变动、思想波动、行为失范必谈,结婚生育、伤病住院、亲属亡故、家庭变故、遭遇困难必访。创新方式方法,增强组织生活活力。
四、经常监督检查
按照《深入贯彻全面从严治党主体责任不断加强党的建设的实施意见》要求,坚持“五抓五看”,细化工作措施,认真落实支部全面从严治党主体责任。结合党支部职能实际、党员岗位实际,对业务工作中的关键部位、关键环节、关键流程可能引发的廉政风险进行评估、预判,全面查找岗位廉政风险点,有针对性制定、落实风险防控措施。坚持把纪律和规矩挺在前面,实践运用“四种形态”,用好批评教育、组织处理、纪律处分等方式,强化监督执纪工作。支持党员行使党员权利,履行监督义务,强化日常监督和民主监督。
五、树立品牌典型
贯彻上级新部署新要求,结合党支部实际,推动党建工作实践创新,运用党建微信群、QQ群平台为抓手,及时沟通交流党建工作信息,部署学习安排,打造工作特色。支部结合专业特色,开展技术服务,把业务工作与支部建设工作结合一起,坚持党建与业务工作双轮驱动,推进党建品牌建设,将学习教育活动精神与当前重点业务、创建精神文明单位及党风廉政建设等各项工作紧密结合,倡导党员向身边典型学习,用身边事教育身边人,形成支部建设的正确导向,营造干事创业良好氛围,激励党员立足岗位创先争优。
2020年1月
关于切实提升“职工书屋”建设成效的方案
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党支部达标创星活动自评情况汇报
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学校管理提升工作方案
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开展摘星夺旗创三宜活动,提升基层治理水平
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关于创建国家森林城市工作的实施方案
《关于开展党支部“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动方案》自查自评工作情况
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碳达峰目标与路径方案
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