提高“七种能力”心得体会
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近日,习近平总书记在中央党校开班强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导,为新时代青年干部的成长成才提供了根本遵循,指明了前进方向。
一个时代有一个时代的使命担当。如今,我们正处在一个快速发展的时代,新时代是年轻干部的时代,面对更为复杂的形势,年轻干部要提高七种能力练就过硬本领,要跟得上时代的步伐,要跟得上高质量发展的要求,砥砺前行,为新时代中国共同创造更加美好的生活。
能力不是天生就有的。莫等闲,要有“时不我待”的学习紧迫感。前进的道路从来都不是一帆风顺的,途中的问题和挫折都是考验干部能力的一把标尺,只有从奋斗的道路中不断发现问题、分析问题而后解决问题,从而一步步提高自身的“七种能力”。只有拿出“入山问樵,入水问渔”的求知精神,把学习作为一种政治责任,一种精神食粮,不断吸取新知识、熟悉新领域,才能练就过硬本领,聊天新时代的重担子。
能力不是空谈出来的。在新时代的形势下,发展是硬道理,落实是硬作为。“纸上谈兵终觉浅”,对于年轻干部而言,提升“七种能力”必须要经历火热的实践中反复摔打锤炼,深入基层,深入实际,以饱满的激情干实事,“犯其至难,方能图其至远。”,多挑战要事,难事、急事,敢于直面新问题新挑战,在实践中接通“地气”、备足“底气”,练出“才气”,方能锻造出新时代所需的年轻干部。
能力不是“悬在空中”的。年轻干部必须扎根基层,沉下心来在基层工作,一起从群众中来,到群众中去,把群众的事当成自家的事时刻把群众的冷暖安危放在心上,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。在实践中不断锤炼自身的“七种能力”,在激情奋斗中绽放青春光芒,为实现“中国梦”奋勇前行。
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