履行党支书记职责抓党建述职报告
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同志们:
按照指挥部党委关于开展2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知要求,我认真总结了自己今年抓党建工作情况,查找了存在的问题和不足,并制定了整改措施。现向各位党员和群众代表述职如下:
一、2020年抓党建成效
1.加强政治理论学习,提高党性修养。按照指挥部党委学习安排,以“两学一做”常态化制度化学习为载体,结合支部实际,及时细化了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神推进计划,全年组织集中学习23次并进行研讨发言。通过集中学习、自学的开展,支部党员组织观念、规矩意识、责任意识明显得到提升,全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,党支部战斗堡垒作用明显增强。
2.落实抓党建工作第一责任,严格履行“一岗双责”。认真履行党建工作“第一责任人”和“一岗双责”职责,对照“一职责两清单”积极推进各项重点工作的落实。一是认真落实“党员大会、党课、主题党日活动”制度,活化会议质量。一年来组织召开党员大会13次,上专题党课4次,开展主题党日活动12次;二是狠抓实党风廉政建设主体责任,坚持每月组织1次廉政案例教育,节日期间与干部职工进行廉政谈话,查党员干部廉政风险,主动做好监督控制;三是努力做好职工队伍稳定工作,每月进行职工队伍动态分析。尤其是现场指挥部面临整合期间和建设系统绩效奖金增幅过程中,与职工进行一对一谈话,加强心理疏导,解答政策性规定,确保职工队伍稳定;四是始终把意识形态工作作为本职工作重要部分,引导督促干部职工积极参与“学习强国”、“人民铁道”、“沈铁在线”等微信平台内容的学习和转发宣传;五是结合典型案例和法律常识,加强对职工法制教育,教育职工珍惜岗位,远离不良陋习;六是坚持典型引路,对党员作用发挥情况点评,示范引导其他党员和群众,营造弘扬正气的浓厚氛围,强化党员队伍建设。
3.落实党支部工作细则,提高基础工作质量。认真学习《中国共产党支部工作条例》,对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《沈阳局集团公司党支部建设工作实施细则》文件要求,切实提升支部“三会一课”质量。一是深入开展“三会一课”质量年达标验收工作“回头看”。对照“四个方面”深入查找支部“三会一课”存在问题,对自查出来的3个问题进行梳理分析,制定整改方案,切实抓好整改,提高支部“三会一课”质量;二是做好货场党支部临时并入的各项工作。在做好基础资料交接、封存的同时,积极主动组织该支部党员共同参加“党员大会、党课、主题党日活动”等会议、政治理论学习,过好组织生活。
4.融入工程建设管理中心,确保重点工作落实。一是强化形势任务教育。针对年初集团公司连续发生事故和我们指挥部施工延时的安全被动局面,组织干部职工认真习总书记、李克强总理、以及党中央对安全生产工作提出重要指示、批示精神,结合《集团公司党委关于在深入开展安全生产大检查迅速扭转安全被动局面中充分发挥党组织和党员作用的通知》要求,积极组织干部职工进行专题宣讲、座谈,树牢安全第一、高铁旅客列车安全无小事思想,提高党员干部爱党敬业、敢于担当的责任感;二是党支部围绕指挥部中心工作,找准“切入点”,参与工程建设管理,大力开展“三保一促”主题实践活动,落实“一岗双责”的作用,确保在建工程建设和清概推进;三是针对突发新冠肺炎疫情,认真贯彻落实指挥部党委关于加强疫情防控的工作部署,有序做好疫情防控工作,在防疫期间,个人出资为指挥部沈阳办公区购买拖布、洗手液、温度计,每天能够坚持对沈阳办公区的职场卫生进行清扫、消毒及职工测温,确保疫情期间职工人身安全。
5.严格问题整改,巩固主题教育成果。年初,针对主题教育和组织生活会,党委点、自我查的问题进行梳理,对个人存在党员意识不强,缺乏斗争精神;日常工作中对群众了解不够,不能做到时时服务群众;对照先进榜样,缺乏创新、拼搏精神等问题,认真研究深挖问题根源,制定整改措施及方案。在一年整改中,不断增强党员意识,积极融入工程建设,特别在安全大检查工作中,讨论研究推进支部安全大检查工作,在标准化创建、党员教育、干部作风转变都有较大提高。
二、存在的突出问题
一年来,虽然做了一些工作,但是与上级党委要求还有一定的差距,主要表现在:
1.抓党建第一责任人职责落实履职不到位。一是自身在党建的业务能力上还有待于加强,学习劲头不足,特别是对于一些党建的常识性知识,掌握不全,抓党建工作的业务能力与上级的要求还有一定的差距;二是抓干部职工政治理论学习不细、不认真。检查指导政治学习不及时、标准低,集中学习主要靠党员大会、“党日活动”时进行学习,学习发言体会质量不高,结合自己工作谈的少,认识高度、查问题深度不够;三是抓党建工作主业主责落实存在差距。日常抓党务工作一阶段有所放松,忽视自身的主业主责作用;四是党风廉政建设主体责任落实有差距。党风廉政建设第一责任人的责任落实还不到位,只是按部就班的传达上级要求的警示案例,日常廉政教育监督缺乏力度,方式方法不够灵活。
2.抓党建基础工作质量不高、存在漏洞漏项问题。一是支部党建工作创新意识不足。在抓支部建设工作过程中,限于上级党委“规定动作”按时完成,片面的认为党员大会开了、党课上了、党日活动组织了、党费收缴了,各种材料上报了,党支部工作就算完成了,党内活动缺少新内容、新方式、新创意,未做到的抓活、抓精、抓细,党支部战斗堡垒作用缺乏深度思考和具体工作措施;二是党员队伍状况分析存在漏项。把党员队伍状况分析等同于月度党员作用发挥点评,没有全面分析党员队伍状况,及时制定有针对性的工作措施;三是“三会一课”质量还需要再提升。会前缺乏沟通交流,会议上党员讨论发言不踊跃、研讨交流质量低。
3.抓意识形态工作不够全面、力度不强。一是对于传达上级思想工作不能及时的为职工讲解,仅是泛泛的照本宣科或使用微信进行传达,实质性效果欠佳;二是组织干部职工学习有差距,缺乏正确的引导和重视,仅仅是为了完成任务而转发点击,说明我在引导干部职工关心铁路自家事上用力不够;三是与党员干部谈心少,掌握思想动态不及时,方式方法单一,效果不明显。自己主观认为大家自身素质高、党性强,日常谈心沟通少,对他们的工作情况、家庭生活状况深入了解不足,没有做好一人一事的思想工作。
4.分析产生问题的原因。一是政治理论学习的不深、业务知识掌握不透,没有真正理解文件内涵,没有把理论同现场实际真正结合到一起,在言传身教方面没有起到以点带面的作用;二是在工作上缺乏克服困难的决心、迎难而上的恒心,缺乏敢于担当和承责的意识,工作落实上不能一跟到底,有等靠思想;三是岗位履职不到位,对自身要求不够严格,在落实上级要求上有偏差,主观意识不强,仍然停留在口头上,没有落实在实际中。
三、下一步工作思路
1.切实履职尽责,抓支部党建第一责任人职责落实。一是加强自身政治和业务理论学习,深入学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神及十九届五中全会精神,不断提高和完善自身的政治觉悟、业务素质、规矩意识。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进行一步提升自身的综合素质;二是转变工作作风,发挥“头雁”作用。日常工作中,以上率下,带动现场各项工作全面提升;三是强化政治纪律,落实上级的规定和要求不打折扣,提升执行力,确保各项工作在现场全面推进,取得较好效果;四是抓好巡察 “回头看”问题的认领整改。
2.强化支部党建基础工作,推进党建质量全面提升。一是按照支部实际情况,深刻思考可运作的具有创新内容,切实的开展好党内组织生活;二是全面分析党员队伍存在思想、工作和各方面问题,并制定有针对性的措施,做好党员教育管理工作;三是强化“三会一课”质量提升,做好党员大会会前准备,提前将会议学习材料下发学习,提前做好发言准备,杜绝党员临场发言、语言苍白等问题。
3.抓好职工意识形态工作,充分做到凝心聚力。一是活化宣传教育形势。通过录像片、短视频等多种有效形式让干部职工更直观地了解上级文件精神,克服干巴巴的你读我听,过耳就忘的学习方式,切实提升职工学习质量;二是引导干部职工加强学习。加强主人翁意识教育,引导职工做主人事,承主人责,关心企业振兴与发展;三是坚持深入施工现场,注意倾听参建各方意见和建议,并及时理顺情绪,多为施工现场、职工办实事,保证职工队伍的稳定;四是切实抓法制教育。在日常的法制教育中,加强以案说法和对比算帐学习,真正让干部职工自觉懂法、守法。
4.强化党员教育管理,在各项工作中有效发挥党员先锋模范作用。一是抓党员技术业务学习,加强对规章、作业标准的学习和贯彻落实,组织党员先学一步,多学一些,强化对规对标意识不强,不断提升管理水平;二是从严落实党员教育制度,利用党员大会、党课、主题党日活动等形式进行党的知识学习培训,提升教育质量,增强党性修养,发挥先锋模范作用。对党员干部在日常工作中存在的问题敢于批评纠正,促进党员真正不忘初心、牢记使命,在各项工作中勇于站排头,发挥先锋模范作用;三是在工作岗位上有效发挥 “安全攻关”的作用,对规对标抓好各项制度落实,监督、杜绝工程安全质量问题发生,全面提升现场施工管理水平。
5.强化支部工作融入中心,齐抓共管共保安全。一是强化融入意识,在安全生产中发挥支部堡垒作用,深入思考,相互补位,增强干部的履职能力,群策群力研究、制定工程建设中各项措施并带头抓好落实;二是落实“一岗双责”,在建设工程标准化创建上积极发挥作用,主动参与,积极管理,敢于承责担当。
6.落实廉政主体责任,坚持廉政教育管理。坚持不懈地强化党风廉政教育和遵章守纪日常教育,履行好教育、管理、监督党员的主要职责。利用干部会议和党员大会,组织党员干部不间断学习党章党规和集团公司廉政纪律相关规定及典型违纪案例,举一反三、查摆反思集团公司、指挥部党委通报问题,坚持抓早抓小、杜渐防微,避免廉洁自律问
以上是我履行党支书记职责的述职报告,不当之处请领导们对我进行评议考核。
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