履行基层党建和意识形态工作责任述职报告大纲
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履行基层党建和意识形态工作责任述职报告
2020年在局党委的正确领导下,我认真贯彻落实上级党委基层党建责任到目标的总体要求,紧紧把握自身牵头抓总、当好表率职责定位,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大四中、五中全会为指导,以推进党支部“五化”建设为契机,带领本支部党员艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作、砥砺前行,有力的推进了支部各项事业稳定发展。现将一年来基层党建和意识形态工作责任情况汇报如下:
一、落实基层党建工作责任情况
(一)抓贯彻,强引领,牢记使命担当。做为党建“第一责任人”时刻把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大四中、五中全会精神做为党建第一要务。
1、以集中学习和上党课的形式学习十九大四中、五中全会精神,并组织讨论,撰写心得体会要求每名党员在学懂弄通上下功夫,深刻领会十九大四中、五中全会精神实质和丰富内涵。
2、给支部每名党员印发“习近平谈治国理政”理论书籍,并组织“习近平新时达中国特色社会主义思想学习纲要”讨论活动。
(二)抓示范、夯基础,着重打造“五化”示范标杆支部
1、今年我支部紧紧围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标、从基层党建基础工作入手,全面推进了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”建设。
2、认真履行组织生活会制度和“三会一课”等制度,开展好组织生活会,带头进行批评和自我批评,组织干部职工集中观看了《民生面对面,纪委在行动》等电视问政。
3、积极开展“党员示范引领携手创文创卫”专题志愿服务活动,以创建全国文明城市、国家卫生城市为主题,我支部集中全体党员志愿者到市青阳南路地段进行环境卫生清洁义务劳动,为“共建生态家居、干净整洁的美好家园”尽一义务。
4、八月份我中心党员志愿者,冒着酷暑深入环卫、铅锌冶炼、建筑等高温作业现场,开展“高温一线送清凉送政策”活动,为高温一线作业的劳动者免费发放价值7万余元的藿香正气水、夏桑菊颗粒、十滴水、风油精等防暑降温药品。工作人员先后到泉峰、培元、宜阳、水口山四个环卫所、衡阳市水口山金信有限公司、常宁市沿江锋业有限责任公司、衡阳市大宇锌业有限公司、常宁市宏辉建筑有限公司项目工地等,看望慰问在高温下坚守工作岗位的一线工人,将藿香正气水、凉茶等防暑降温药品逐一送到他们手中,并向工人们发放工伤保险宣传资料册,从参保意义、申报流程、待遇享受、工伤预防四大方面进行详细介绍和耐心解读。活动共发放印有工伤保险法律法规的宣传册2200余份。
(三)、主要问题及原因
2020年,虽然在党建方面做了不少工作,也取得了一些成效,但离上级的要求、群众的期盼还有一定的距离。主要体现在以下几个方面。
1、履行抓基层党建第一责任人职责不够。把精力更多投入在行政工作及业务上,放松了对抓党建工作的力度。
2、贯彻从严治党方针失之于宽。党员教育管理没有落实到个人,对支部党员管理不够严格,存在教育淡化、活动虚化的现象,导致部分党员认识出现偏差,缺乏担当意识,服务意识和群众观念较差。
3、开展党内活动缺乏活力。虽然年初制定了《党建工作计划》、《年度学习计划》和《主题党日活动方案》突出了基层党建工作活力内容,但在丰富党员文化生活方面还不够多样化。
回顾总结存在问题,既有客观因素,又有主观原因,但主要原因还在我这个“第一责任人”身上,主要体现在以下几个方面:
1、个人学习不够深入,自学方面不够主动,讲党课时内容空乏,不接地气,不够亮点。
2、一抓到底的韧劲不足。对基层党建工作精力投入有所分散,有些工作没有常抓细抓,没能做到统筹兼顾,工作方式方法上还有缺失。
(四)下步打算及措施
1、加强党性锻炼,带头学习,教育引导党员干部坚定理想信念,不断提高自身素养,增强做好本职工作和服务发展的能力。
2、将党建与业务工作相结合,创新党员教育方式和党内活动载体。进一步发挥党支部战斗堡垒作用党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用。
3、打造党建工作阵地,加强支部党员的教育管理,营造浓厚的党建工作氛围,有序的开展各项建设工作和筹划。
二、落实意识形态工作责任制情况
(一)主要做法及成效
1、加强组织领导,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全中心意识形态工作进行细化分解,做到人人身上又担子,工作有压力。
2、强化理论学习,及时传达和学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。
3、抓好队伍建设,结合党建工作,把党组织建设和意识形态工作紧密结合起来,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风夯实的工作队伍,为推动单位意识形态工作奠定了坚实力量。
(二)主要问题及原因
1、思想观念存在误区。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,没有真正认清意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
2、意识形态管理方式单一。学用结合不到位,缺乏感染力和说服力;制度执行不到位,使党员意识形态管理达不到应有的效果。
3、把握导向,抓意识形态促作风转变。开展了以中央八项规定为主要内容的作风自查自纠活动,从意识形态入手,查摆在作风方面存在的突出问题,有力地推动了各项工作的顺利开展。
(三)下步打算及措施
1、继续履行“第一责任人”职责。旗帜鲜明的站在意识形态工作第一线。带头抓思想理论建设,带头批评错误观点和错误倾向,抓好统筹协调,推动意识形态各项工作落到实处。
2、牢牢把握好正确的政治方向,把意识形态工作纳入到目标责任书考核,建立完善责任追究机制,对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,严肃追究相关责任人。
3、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,认真贯彻中央、省委、市委关于加强意识形态工作的重大部署要求。
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