2020年国企领导个人述责述廉报告
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2020年国企领导个人述责述廉报告
现将本人履行党风廉政建设责任制和工作开展情况报告如下,请各位委员予以监督评议。
一、落实从严治党主体责任、履行“第一责任人”职责情况
(一)从严抓管党治党情况。公司党委主动承担主体责任,对涉及党风廉政建设全局性工作 “总把关”、“总调度”。公司党委共召开X次党委会专题研究部署党风廉政建设工作。同时,督促班子其他成员履行“一岗双责”,在党委统一领导下,班子成员分工负责,既抓生产经营,又抓党风廉政建设,形成了齐抓共管的工作模式。
(二)从严抓思想教育情况。在学习教育中推行了党委中心组学习制度、党员学习培训制度,制定学习配档表,全年累计开展党委中心组学习X次、党支部集中学习X次,通过学习教育的不断深入,党员干部的理论素养得到了提升。
(三)从严抓执纪问责情况。公司党委制定出台了《关于对x履行监督执纪问责实施办法》,签订了《全面从严治党监督责任书》,公司党委进一步明确了纪检监察分管领导和职能部室,及时研究解决纪检监察工作中存在问题,为公司纪委履职尽责提供了坚强后盾。
(四)从严抓选人用人情况。公司党委严格执行选拔程序,做到执行标准不走样,履行程序不变通,确保干部选拔任用工作公平公正。同时加强干部管理,下半年,对干部档案进行了重新梳理审核,有效防止了违反选拔任用干部程序和纪律的现象发生。
(五)从严抓作风建设情况。一是公司从业务招待、费用报销等方面入手继续查找问题,结合集团新出台的规定,修订了《x公司行政综合管理制度》。二是加强常态化监督,认真落实领导干部个人报告事项制度,强化重要时间节点和婚丧喜庆等事宜的监督。三是严肃工作纪律,加大对工作期间擅自离岗、炒股等不务正业的行为的巡查,制定了《职工违纪违规行为处分规定》,做到用制度管人管事。
(六)从严抓党风廉政建设和反腐败情况。年初召开了党风廉政建设工作会,与党支部签订了《党风廉政建设责任书》,班子成员签订了《廉洁自律承诺书》;近期,根据集团巡查意见,修订完成《廉政风险防控手册》。
二、落实集团党委重大决策部署和重点工作任务完成情况
(一)集团党委会董事长办公会确定重点工作事项、集团督办事项完成情况
X
(二)生产经营任务指标完成情况
X
(三)省委巡视、集团党委巡察反馈意见整改完成情况
1、省委巡查整改情况。公司认真查找本单位在费用报销、福利发放等方面存在的问题。
2、集团巡察情况。按照集团巡察组对公司的反馈意见,党委专题研究制定具体整改措施,明确整改内容、时限。截止目前,目前已大部完成有关反馈问题的整改,取得良好成效。
三、个人遵守党的纪律和廉洁自律情况
工作中,能够带头严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”制度,注重发挥党委委员的主观能动性,遇事集体研究,群策群力;遵守党的政治纪律和政治规矩,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”腐蚀;不违规插手、干预干部选拔任用、招投标工作;严格要求亲属及身边工作人员,与业务往来单位始终保持亲清关系;未收到针对本人的巡视巡察反馈、组织约谈函询情况。
四、存在的问题及下一步改进措施。
(一)存在问题
1、在担任党委副书记期间,主要精力放在了推进项目手续办理、抓生产经营方面,落实管党治党有些责任落实的还不到位,所采取的有效的措施还偏少。
2、党的建设与生产经营深度融合不够,理论指导实践作用发挥不好,对公司发展规划、项目如何摆脱困境等工作涉及不多,研究不深不透。
3、党建工作力量还需进一步加强,公司对口部门多、任务重,就存在“重安排、轻落实”的情况,放松了对工作质量的严要求,距离新形势、新任务的要求还有一定差距。
(二)下一步改进措施
1、以更高更严的标准要求自己,加强学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑、指导工作、推动实践。带头改作风,巩固好执行中央八项规定的成果,并一以贯之坚持下去,防止反复和反弹。
2、X。
3、深入调研,找准问题导向,做好职工思想政治工作,经常性与职工进行谈心谈话,传达公司发展理念和方向,增强职工归属感和荣誉感;加强对职工的培养。年底前制定完成《职工多序列职业发展通道方案》,完善干部梯队层次;同时,组织人员招聘,补充新鲜血液。
以上是我的述职报告,请各位委员评议,谢谢大家。
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