机关党委专职书记抓党建工作述职报告
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抓党建工作述职报告
根据市直机关工委安排,我就XX年度履行抓基层党建工作情况进行述职,请评议:
一、履职工作特色及亮点
(一)健全机制抓党建,切实履行好“专职党务工作者”的职责
一年来,我认真履行专职党务工作者的工作职责,把基层党建工作摆到重要位置,较好地落实了上级党委年度党建工作要求。一是带头谋划党建工作思路。紧扣“强堡垒、增活力、创特色”这一主题,围绕“基层党组织组织设置是否合理、各党组织领导班子是否健全、各项组织制度是否完善、党组织作用发挥是否充分、运转保障是否有力”等问题,带领本部门人员开展专题调研,研究新情况、解决新问题、总结新经验。把基层党建工作纳入年度的重要议事日程,把基层党建工作和其他公安工作有机结合,做到了党建工作与公安工作同步推进,相得益彰。二是健全完善党建工作体系。积极推进党建工作体制机制创新,健全完善基层党建工作制度体系。在抓基层党建工作五项责任制度落实的同时,今年带领机关党委一班人根据上级党组织的指示制定出台了《XXX基层党组织工作细则》、《 XXX发展党员工作细则》、《XXX民主评议党员实施细则》、《XXX处置不合格党员实施细则》等制度规范,进一步健全完善了公安基层党建工作组织体系、责任体系和制度体系,有力地促进了基层党建工作制度化、规范化、科学化水平的提升。三是统筹推进党建工作落实。始终把基层党建工作摆在突出位置,加强分类指导、统筹协调、监督检查、整体推进。一年来,先后组织2次党务干部培训,为基层党组织搭建交流平台、拓展工作思路、解决实际问题; 到各基层党组织检查指导工作3次,撰写的党建工作调研文章被市委组织部评为二等奖。
(二)固本强基筑堡垒,着力增强基层党组织和党员队伍的生机活力
一年来,我紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一核心,以开展各类主题活动为抓手,固本强基,筑牢堡垒,进一步增强了党组织和党员队伍的生机活力。一是着力深化人民警察核心价值观教育活动。抓住重大活动、重大事件、重大节庆纪念日等契机,组织开展形式多样、内容丰富的主题教育,积极培育和弘扬人民警察核心价值观,引导广大党员确立正确的价值取向,进一步坚定理想信念,提升精神境界,打牢思想根基,激发工作激情。 大力开展“四讲四比”活动,深化以“忠诚、爱民、公正、廉洁”为主要内容的核心价值观教育活动,通过讲政治、比忠诚,讲责任、比担当,讲能力、比作为,讲纪律、比形象,努力把广大民警的思想凝聚起来,把工作热情激发出来。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。紧扣“人民在我心中”这一主题, 着力整改群众反映突出的“门难进、脸难看、事难办”的问题,及时回应群众和基层的期待,基本实现了党员领导干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群警民关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步确立的目标。三是深入推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。把“三型”党组织建设作为党建工作的重中之重和贯穿全年的一条主线,作为一项长期任务和系统工程大力推进和不断深化。以提升学习能力、服务能力和创新能力为目标,以“养成高度的学习自觉、锻造牢固的宗旨意识、激发强烈的创新冲动”为重点,以“创建任务目标化、目标任务项目化、项目管理责任化”为抓手,通过宣传鼓动、载体创新、制度约束、责任落实、正反激励、典型引路等方法,扎实推进“三型”党组织建设,注重在“三型”党组织建设制度化、规范化、常态化上下功夫,进一步提高了我局基层党建工作科学化水平。
(三)排忧解难强服务,以良好作风推动党建工作落实
一是着力完成日党务工作。一年来,自己带领所属人员圆满完成了党员组织关系接转、党费收缴管理、党内统计报表、党刊订阅、发放、党的政策宣传等日常党务工作,富有成效地组织开展了党员教育培训、十八大会议精神的贯彻学习、“在职党员进社区”活动、群众路线教育、发展党员、扶贫帮困等重点性工作。进一步营造出了“牵手送温暖、真情促和谐”的生动局面。截止目前,全局(不含县区局)已投入帮扶资金 XXX元;起草和印发了党建工作计划方案、通知通报、总结报告、建章立制等大量文字材料;作为专职党务工作者,建立并完善了党员管理信息系统,认真做好数据库的日常维护与更新,完善了党建网,进一步提升了党建工作的规范化科学化水平;在党员队伍管理上敢于大胆管理,严格坚持三会一课等制度。二是在廉洁自律上严格自觉按照“为民、务实、清廉”的要求和党中央的八项规定,严格用党性和纪律约束自己的言行,严于律己,循规蹈矩,在思想和行动上时时警戒,处处慎思,事事笃行,廉洁自律的意识和拒腐防变的能力不断增强。特别是在发展党员、党费管理、党内表彰等工作中,坚持原则,按章办事,秉公用权,从严自律,未发生任何问题,始终保持住了一名党务干部应有的道德操守和党性原则,经受住了党性和组织的考验。
二、存在的主要问题及原因
(一)存在的主要问题
一是思想政治工作缺乏生机和活力。公安机关是执法机关,个别党支部强调业务工作多、抓党建工作少,对党员民警的经常性思想教育落实不到位。二是教育管理模式单一。当前公安机关在党建管理上普遍存在对党员重行政管理,轻党组织管理职能作用的有效发挥,习惯于用行政命令对党员进行管理,在一定程度上导致党员淡化了自己的党员身份,忘记了党员的责任和义务。 三是党建制度存在形式主义。有关党员管理制度和措施不少,但实际执行失之于软,监督缺位,使得很多的制度流于形式。
(二)产生这些问题的主要原因
一是在处理党建和业务的关系上重业务轻党建,对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,基层党建没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针尤其是处置不合格党员的力度上失之于宽、失之于软,使党员教育管理工作没有真正落到实处。三是在对基层党建工作的考评中缺乏一套科学的奖优罚劣机制,基层抓党建工作的积极性的创造性还不能充分发挥出来。
三、下步工作思路及主要措施
XX年,我局党组织将在市直机关工委的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,以创建“三型”党组织为目标,重点做好以下工作:
(一)深入推进学习型党组织建设
积极拓展学习的内容、途径和渠道,不断创新组织学习的思路、办法和机制,确保学习型党组织建设扎实推进。机关党委将通过在“ XXX党建信息网”上设置学习园地、党员论坛、党建交流等专栏的形式,为党员民警构建网上学习近平台。
(二)继续深入党的群众路线教育实践活动
继续深入开展“人民在我心中”为主题的群众路线教育实践活动,努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切警民关系、全心全意为人民服务上取得成效。突出主题实践,深入开展“在职党员进社区”和“大走访、送温暖”活动,积极推进领导干部联系服务群众工作,大力加强服务型党组织建设。
(三)统筹推进党的基层组织建设
健全组织体系,确保党组织始终处于健全状态,配齐配强各级党组织领导班子;健全责任体系,切实抓好《基层党建工作五项责任制》贯彻落实工作,健全完善各级党组织书记抓基层党建工作责任制;健全制度体系,认真落实“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活、党员教育培训等制度和发展党员“四制”,推进党员教育、管理、发展、服务工作上水平,不断增强党员队伍的生机活力。
(四)切实加强机关纪律作风建设
以落实《公安机关人民警察内务条令》和《XXXX考勤管理办法》为抓手,采取日检查、周讲评、月通报的形式,切实加强对民警出勤上岗情况的日常监督检查。要严格奖惩,把考勤结果纳入民警的绩效考评和公务员年度考核当中,作为考核评价民警、领导班子和发放加班补贴的依据。
(五)继续深化精神文明创建活动
以争创市级文明机关、全市软环境和行风建设先进单位为目标,继续深化窗口单位为民服务创先争优活动和“三亮三创三评三零”活动,扎实开展“党员先锋岗”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等服务竞赛活动,着力提升公安民警的文明素质和服务水平,提升公安机关的公信力和亲和力,扎实推进精神文明建设。
(六)扎实推进群团工作。推进党建带工建、带团建、带妇建工作,切实加强群团组织建设。
工会要组织开展丰富多彩的系列主题文化活动,为民警和职工办实事好事,推进文化建设。共青团要以健全组织、增强活力、丰富载体、服务青年为抓手,积极开展和深化志愿者服务活动、主题团日活动、社会公益活动、文化体育活动和各种纪念活动,进一步做好“推优”工作。妇女组织要以服务大局、服务妇女为根本任务,紧紧围绕公安中心工作和各部门中心任务,扎实做好各项妇女工作。
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