查摆问题及整改措施 优选新版多篇
来源:范例馆 本文已影响2.4W人
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一、存在的突出问题
1、学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。
2、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自我。
3、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、服务意识有待进一步提高。对上级的政策有绕着走的思想和做法,对本单位有利的执行的快一些,力度大一些;对与自身工作关系不大的工作,执行上有打折扣现象。
二、产生问题的根源
一是思想精神有所懈怠,梦想信念有所松懈。政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的梦想信念树立得不够牢。
二是党性修养道德修养有所松懈2017年组织生活方面存在的问题及整改措施2017年组织生活方面存在的问题及整改措施。对照“四讲四有”标准认真检查,世界观、人生观、价值观有所偏差,主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,工作的用心性、主动性减弱,习惯于跟过去比、在小范围比,安于现状。
三是担当精神有所减退。对中央、自治区党委、州委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的,各项决策部署也是不折不扣落实的,但有时图一时简单,简单开会发个文套个文头转发一下,对纪律和决策的落实状况缺乏比较硬的督促检查。
四是自我要求降低,自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律、艰苦奋斗、勤俭节俭、反对浪费的思想观念渐渐淡化,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视。放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。
三、今后努力方向和改善措施
一是强化学习,努力提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神用科学理论武装头脑,不断加强政治修养和品行修养,严格要求自我,不折不扣的贯彻执行中央和县委的决策部署。
二是改善工作作风,提高科学决策水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改善工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点。
三是率先垂范,带头发挥党员先锋模范作用。作为党员干部,要带头讲大局、讲团结、讲奉献,带头服务群众、遵纪守法,努力克服消极思维、模糊认识,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作。在今后的工作学习和生活中,刻苦钻研业务知识,扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自我的缺点,努力克服一些不足之处,牢固无私奉献的精神。
个人查摆问题及整改措施工作总结
1、政治理论学习不扎实。对“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”缺乏深层面的理解,思想和行动跟不上时代步伐,不能做到与时俱进。
2、工作作风不扎实。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上头的事,上头怎样说就怎样干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。
3、对业务学习不够。业务用的着就学一点,钻的不深,没有过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。导致了对相关的业务知识掌握不全面,学得不扎实,工作不能得心应手,总在低工作效率中循环。
4、对自身要求不严。导致了不能时刻对自我高标准、严要求,不能以全心全意为人民服务的宗旨规范自我,使工作作风和服务大局的意识达不到优质高效的要求。
今后整改措施
1、加强政治理论学习,端正学风。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自我的头脑,提高自我的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。
2、自我加压,改善工作作风。不折不扣的落实省厅、市局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自我,全面的分析自我,合理的定位自我,不要腹中无学、夸夸其谈;不能志大才疏、怨天尤人,尤其需要进一步苦练内功,耐得住寂寞,经得起考验。廉洁自律,坚持不为私心所扰,不为名利所累,严格执法,乐于奉献,真正做到全心全意为人面服务。
3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质。加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。
4、改造自我思想,努力提高综合素质。热爱本职工作,坚持良好的工作状态,进取进取,充分发挥主观能动性,做好每一项工作。做到干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。
针对以上制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自我,不断完善自我。我相信,在领导和同事们的帮忙下,经过自我的不懈努力,这些存在的问题必须能够在今后的工作和生活中加以克服和改善。
根据党的群众路线教育实践活动不搞转段,发现问题,立刻就改的要求,针对我局在前段工作中发现和查摆出的问题,经过梳理,分门别类,就存在的“四风”突出问题和部门突出问题的务必边学边改、边查边改,决定在全局开展深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治。
一、整治目标
在前一阶段全局开展“立刻就办”活动、“门难进、脸难看、事难办”专项整治、以及公务用车、住房和办公用房、职务消费、会员卡等方面自查自纠基础上,再透过为期2个月的深入推进侵害群众利益行为等9个专项集中整治,推动机关作风整体好转,树立“为民、务实、清廉”形象。
二、整治任务和整治措施
(一)整治侵害群众利益行为
整治措施:一是持续加大纠风工作力度。进一步深化源头治理,着力解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风、不良作风。二是持之以恒改善作风。认真落实“八项规定”,坚持走群众路线,不断巩固和深化八项规定成果。三是切实维护群众利益。抓好省和市里各项利民惠民政策督查落实,扩大政策效应,着力为群众办实事、解难题。
(分管领导:xx,牵头科室:监察室、法规科,职责人:xx)
(二)整治文山会海检查评比泛滥
整治措施:一是转变文风改善会风。落实无会周制度,统筹制定会议计划,精简会议活动,做好会前准备,缩短会议时间,提高会议效率,节俭会议经费;未经批准不举办、不参加各类庆典、论坛、展会等活动;减少发文数量、缩短公文篇幅,提高文件简报质量。二是严格规范检查评比表彰活动。克服形式主义,注重实效,坚决取消无上级明文规定或不贴合实际需要的检查评比项目,进一步梳理、合并、精简、规范,减轻企业和基层负担。
(分管领导:xx,牵头科室:办公室,职责人:xx)
(三)整治信访突出问题
整治措施:一是从政策层面推动解决信访突出问题,健全相关政策制度,完善配套措施,抓好贯彻落实,依法依规做好信访突出问题的预防化解。二是严格实施依法处理信访事项“路线图”,进一步规范和完善办信工作,提高信访突出问题化解效率和质量。三是深入排查信访突出问题,大力开展领导定点接访、重点约访、带案下访、视频受访活动,及时就地做好疏导化解稳控工作,确保案结事了,营造和谐有序社会环境。
(分管领导:xx,牵头科室:办公室,职责人:xx)
(四)整治“形象工程”和“政绩工程”
整治措施:一是深化干部人事制度改革,研究改善考核办法手段,发挥考核“指挥棒”作用,引导干部树立正确的政绩观,多做打基础、利长远、可持续的工作,杜绝华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。二是抓好干部思想作风建设,坚定梦想信念,强化宗旨意识,增强群众观点;坚持领导带头,强化队伍作风建设,构成机关带行业、一级带一级的示范效应。
(分管领导:xx,牵头科室:人事科、机关党委,职责人:xx)
(五)整治“人难找、事难办”和效率低下
整治措施:一是办好“立刻就办”事项。抓好行政许可、管理服务事项办理,确保每一事项都能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态,努力做到办理水平高、速度快、效果好。二是落实岗位职责、限时办结、首问职责、一次性告知等制度,树立宗旨意识、效能意识,使“立刻就办”精神融入到日常办事办文中。三是落实“三比三看”经常性地开展自查自纠、整改提升,针对作风问题、效能问题,立说立行、边查边改,切实做到转理念、简程序、实作风、提效率。
(分管领导:xx,牵头科室:监察室、审批科、房管中心,职责人:xx)
(六)整治公款送礼公款吃喝奢侈浪费
整治措施:一是贯彻落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》以及中央八项规定精神和市委贯彻落实办法,持续深化纪律约束,切实增强干部反对“四风“的主动性和自觉性。二是加强重要时间节点、重要单位和重要环节的监督检查,聚焦“四风”,持续查处力度,发现一齐、查处一齐,坚决刹住不正之风。
(分管领导:xx,牵头科室:监察室,职责人:xx)
(七)整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所
整治措施:一是严格执行公务用车配备标准,建立健全本单位公务用车编制管理、配备更新、使用管理等制度办法,全面落实“总量减少、费用下降、管理规范”要求。二是严格按照党政机关办公用房标准的规定配置办公用房,规范办公用房日常使用管理,推进办公用房资源公平配置和集约使用。三是严格执行中央停建楼堂馆所和控制办公用房维修改造项目规定,贯彻落实建设标准、单位综合造价标准和公共建筑节能设计标准,树立艰苦奋斗、勤俭节俭的优良作风。
(分管领导:xx,牵头科室:办公室、审批科,职责人:xx)
(八)整治“三公”经费开支过大
整治措施:一是加强公务接待费用审批管理,严格落实“八项规定”,精简控制公务接待范围、标准,实行接待费支出总额控制,完善公务接待管理办法。二是加强车辆购置和运行费用管理,合理有效配置公务用车资源,从严控制公务用车总量,严格按规定标准配备、更新公务用车,抓好公车节能,节省运行费用支出。三是加强因公出国(境)和国内考察学习管理,严格根据需要统筹安排计划,完善报批制度,从严控制团组数量、规模,科学设置出国培训项目,择优选派培训对象,提高出国培训和考察学习质量和实效。
(分管领导:xx,牵头科室:办公室财务室,职责人:xx)
(九)整治“执业资格考试及三类人员、八大员办证培训由多个部门管理”的问题
整治措施:经过调查研究,以方便群众、方便企业为目的,整合资源和力量,尽量做到一个窗口对外。
(分管领导:xx,牵头科室:建筑业科、审批科、技术科、造价站、技能鉴定站,职责人:xx)
三、整治要求
(一)抓好职责落实。要结合教育实践活动整改落实、建章立制环节的要求,牢固树立关键在落实的思想,对号入座,一项一项整治、一个一个攻坚。主要领导要履行第一职责人职责,身体力行,着力解决整治的难点问题。
(二)注重建章立制。要标本兼治,在前阶段开展群众路线教育制度梳理提升的基础上,进一步建立健全制度建设,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
(三)加强督促检查。要强化制度执行和纪律监督,从严从紧、真督实促,切实维护制度的严肃性和权威性。要加强整治效果检查评估,不断推进整治工作深入开展。
(四)严格职责追究。要强化正风肃纪,对整治不力、制度不落实的,该批评的批评、该指出的指出、该纠正的纠正,该问责的问责,对顶风违纪、造成不良影响的,从严处理。
四、整治步骤
(一)安排部署阶段(20xx年4月20日—4月30日)
各科室(单位)组织学习《习近平总书记关于教育实践活动重要论述摘编》,认真对照省和市委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求,逐项对照检查。
(二)自查自纠阶段(20xx年5月1日—5月20日)
各科室(单位)在“查摆问题,对照检查”的基础上,针对9个方面的集中整治资料,对准焦距、找准穴位,职责到人,下大力气抓好自查自纠。
(三)整改落实阶段(20xx年5月21日—6月10日)
各科室(单位)紧密结合实际,按照整治目标、措施和要求,针对存在的问题,逐项抓好落实,确保整治做到边整边改、真整真改,并构成制度加以规范。
(四)检查验收阶段(20xx年6月10日—6月20日)
各牵头科室按照方案要求,对各专项整治状况进行自查评估,并将整治状况报局活动办。局活动办对集中整治效果组织检查评估,并将状况报市委活动办。
五、组织领导
(一)坚持领导带头。各科室、单位主要领导要履行第一职责人职责,发挥“五个带头”作用,身体力行,着力解决整治的难点问题,抓好重点制度的建立健全。
(二)明确工作职责。各牵头科室要认真组织落实,扎实推进整治,防止只说不做、虎头蛇尾,确保专项整治不虚、不空、不偏、不走过场。局活动办要坚持统筹推进,加强宣传引导,对整治不力、效果不好的进行监督问责,确保整改落实、建章立制环节取得实效。
(三)建立长效机制。各科室、单位要按照“学习是引导、整风是推动、制度是保障”的要求,抓好建章立制,结合实际,加大改革创新力度,抓紧抓好制度建设与落实,从源头上防止不正之风。
后面还有多篇查摆问题及整改措施!
一、
查摆出的问题
(一)贯彻落实方面。①有时贯彻上级重大决策、任务部署,悉心理解执行不够,存在以会议落实、文件落实、表态落实倾向;②贯彻落实缺少有效招法,存在“活动式”的思想误区,习惯以活动牵引落实,把“活动频繁”当作“工作活跃”;③潜意识把抓重点工作,作为政绩的评价标准,对每一天必干的、关系民生的一些经常性、基础性工作有所忽视;④跟踪督导不够到位,重视任务部署的上篇文章,忽视贯彻落实的下篇文章,压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。
(二)调查研究方面。①下基层调研有时走马观花、蜻蜓点水,到预定点位转一转、与指定人员谈一谈,发现不了问题、摸不准实情;②有时单纯为了任务而调研、为了课题而调研,问题查出了、原因搞透了、对策理清了,但仅停留在字面上,付诸行动有缺失。③迎接上级检查调研,存在“家丑不外扬”的心态,成绩说足说透,问题轻描淡写、一带而过,怕说多了给单位造成负面影响。
(四)项目建设方面。①有时存在图名挂号心理,搞了一些形式工程、政绩工程、迎检工程;②有时脱离实际提一些新口号、新要求,有时满足于电视里有影、广播里有声、报纸上有名;③重视投入成本,忽视管理成本。对如何建能够精打细算,确保质量,但对建好了怎样管、怎样实行精细化管梦想的不够,抓的不实。
(五)召开会议方面。①受惯性思维影响,对各级的指示要求层层加码,认为会开的越多落实就越深入、文件发的越多指导就越深入,令基层疲于应付、苦不堪言;②部署任务愿意层层开会、层层传达、层层提要求,有时为了凑人数,一些不需要基层参加的会,也是“一网打尽”;③有时开会不是为了真正解决问题,而是把领导到不到会、讲不讲话作为指导工作的尺度,把摊子大、场面大、影响大作为成绩显著的表现。
(六)改善文风方面。①指导工作、部署任务随意,甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料;②有时写文件、制定文件图省事,照搬照抄,上下一般粗;③有时美其名约“工作留痕”,事事不管大小、重要与否,要求必须要有记录、有登统计、有资料留存,导致基层忙于应付材料甚至搞材料造假。
二、
问题原因
(一)思想改造还不够纯正。
(二)群众观点还不够牢固。
(三)政绩观还不够端正。
三、
下步整改措施
(一)切实校正梦想追求。
(二)切实强化宗旨意识。
(三)端正工作指导思想。
(四)切实强化守德自律。
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