某厂加强作风建设工作汇报
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铝板带厂纪委走出办公室、深入基层,密切联系职工,以职工为中心,把握全局,科学决策,更好地服务职工,围绕职工开展各项工作。
一是开展干部作风建设观察,列席车间、部室各种会议。铝板带厂纪检人员先后参加了厂调度会、安全环境部、人力经营部、热轧车间、综合行政部的科务会和供销部党员大会。在会议上看到了他们的会风会纪面貌,能够准时到会,认真总结汇报各自的工作,负责人精准地结合我厂重点工作进行安排各项任务,与会人员认真地做好记录。通过列席各种会议,纪检人员充分了解了车间、部室的工作任务,更好地接地气了解职工的思想动态。
二是坚持开展纪检人员下基层接访活动。分别到冷轧车间、设备动力部、生产管理部、热轧车间等车间、部室进行接访活动,通过面对面座谈形式,倾听23名职工心声,为职工答疑解惑。
职工重点反映了关于采购流程、质量异议、审批程序、厂务公开、监督管理、劳保用品、职工工资等七个方面的16个问题。通过开展下基层接访活动,使纪检人员能够在观念上转变,主动服务职工,更加接地气。职工对纪委工作有更深的了解,充分发挥信访举报问题线索主渠道作用,让职工切实感受到身边的事情有人管、利益有人护、腐败有人查,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感,进一步营造了反腐倡廉的良好氛围。
三是坚持开展干部作风专项坚持查。锤炼优良作风就要抓落实。一分部署,九分落实。抓好落实,就要崇尚实干、力戒空谈,以“真抓”的作风、“会抓”的本领,在干部作风检查的同时切实帮助职工解决实际问题。铝板带厂纪委坚持每月不少于2次的干部作风专项检查,共开展检查8次。检查组采用“不定时、不定路线、不定人员”的随机方式,重点对中层干部的工作纪律、工作作风以及带班值守等情况进行检查。从检查结果看,党员干部大都能严格执行工作纪律,无迟到、脱岗等现象,工作井然有序,在全厂上下形成了良好的监督氛围。
作风建设永远在路上。优良作风不是在办公室坐出来地,不是在嘴上说出来地,不在电脑上写出来地,而是深入基层锤炼出来地。纪检干部只有迈开双腿、走进群众,深入基层、解决问题,以优良的作风和良好的形象,奋发进取,才能实现铝板带厂扭亏为盈的愿景。
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