2019年政务公开工作汇报
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2019年,按照市政府政务公开办的要求,市社立足本职,积极实施,规范操作,稳步推进,使我单位政务公开各项工作取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下。
一、政务公开组织推进情况
1、加强组织领导,提升工作层次。注重加强政务公开工作的组织领导,成立了由单位主要负责人任组长,分管领导任副组长的政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,对政务公开工作分工和工作责任进行了具体明确。
2、加强机制建设,提供工作保障。为确保政务公开工作顺利推进,我单位结合实际制定了《2019年政务公开工作实施方案》,细化各科室分工,落实相关责任。同时,通过规范公文办理程序、健全主动公开目录、信息管理动态调整机制,依法依规做好依申请公开、召开政务公开培训等方式,将政务公开真正融入各项工作中去,切实提升公开的质量和实效。
3、加强平台建设,畅通公开渠道。我单位坚持运用各种载体和多种形式,全面推进政务公开工作。一是利用本单位门户网站,随时发布各方面典型经验、工作信息、市社动态。二市利用政府信息公开平台,严格按照公开时限,公开市社动态、年度预决算等内容。三是利用报刊。加强同媒体联系,刊发各类工作信息共计35条。
二、政府信息公开情况
1、主动公开数量。截止年底,累计公开政府信息 1322条。其中,官网公开1197条,政府信息公开平台109条,报刊16条。
2、依申请公开情况。收到依申请公开0件。
三、存在的问题
我单位政务公开工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些问题。一是政务公开工作还有待进一步深化;二是政府信息公开的内容不够丰富;三是政府信息公开发布量还有待提高。
四、采取措施
一是积极开展政务公开培训,学习贯彻落实省、市有关文件要求,提高相关人员思想认识。二是进一步完善工作机制和制度建设,明晰科室责任,规范公开流程。三是进一步加强信息发布工作,拓展公开渠道,确保政务信息的完整性和时效性。
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