公司开展“四风”专项整治工作情况报告
来源:范例馆 本文已影响1.26W人
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接公司纪委要求,结合实际,聚焦“四风”问题,深刻剖析根源,深入开展“四风”突出问题专项整治。为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神、省纪委十届四次全会和集团一届三次职代会的决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,为推动公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将分公司开展工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)强化理论学习,提高理论素养。深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于进步纠正“四风”、 加强作风建设的重要指示精神,加大监督检查力度,深入开展集中整治工作,引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约,并将相关要求融入日常工作,确保自查自纠工作见实效。
(二)制定方案,确保专项整治活动落到实处。通过近期时间的集中整治、日常监督,确保形式主义、官僚主义得到有效解决,不收敛、不收手的老问题存量明显减少,隐性变异的新问题有效遏制,坚持“突出重点,统筹推进;分级负责,整体联动;集中整治,常态落实;以事立案,追责问责;巩固深化,标本兼治”工作原则,针对形式主义、官僚主义,聚焦“五个领域“四种行为”。
二、问题查摆情况
(一)形式主义方面
1、理论学习上:当前,知识以迅猛的速度更新,只有不断学习才能跟上形势发展的需要。平时班子成员虽然制定了学习制度,能够认真落实“三会一课”和分公司党支部工作要求部署,但是平时注重业务技能的培训和学习,导致对理论学习不够,或多或少产生了以干代学的心理,学习不够深入和透彻。
2、抓业务工作上:重“大”轻“小”,对短时间内涉及到的被查工作重视度较高,服务力度较大,对未重点检查方面重视不够。
3、工作的落实上:班子成员在分公司整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有部署,有安排、但检查、监督力度不够,有时受一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾。
(二)官僚主义方面
1、平时与员工,加强与新员工感情交流,对他们生活困难要全面了解。
2、在执行上级决定时,有的时候照本宣科,缺乏改革创新的精神;工作中有时碍于情面,对错误的倾向,特别是干部职工工作作风问题,不能及时拿起批评和自我批评的武器,没有及时管,导致某些员工存在奉献精神不够的现象。
(三)享乐主义方面
改进工作作风,走进农民工群众中,确实解决问题,主动作为,居安思危,不追逐名利,不追求物质上的享受,认真对待工作,实现分公司的存在价值。
(四)奢靡之风方面
要求所有人员严格按照规定办事,严禁送礼,严禁公款吃喝玩乐,“三公”经费开支过大,奢侈浪费等问题。严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”建设节约型团队。
三、下一步努力的方向:
(一)加强理论学习,促进领导水平提高
把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透,做到知行合一、学用结合,继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感;在学懂、弄通、做实上下功夫,深刻领会党的重要理论重大意义、丰富内涵和精神实质,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高决策能力和水平,在提高落实能力、领导艺术上多学习新方法,确保各项工作任务落到实处。
(二)强化工作落实,敢于批评和自我批评
要加强工作的计划性和条理性,努力使繁杂的工作程序化、清单化作业,确保各项工作的扎实、有效;努力提高班子工作的艺术性和解决难点问题的能力,提高各项工作的质量和效益;进一步增强原则性意识,自觉抵制思想上的腐朽观念,从讲团结、讲大局的高度,从维护事业发展的角度出发,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,不做老好人,无论是什么人违反了规章制度,一样严肃批评,严肃查究,绝不留情。
(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
党员干部带头,要战胜自我,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经行起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。
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