公司员工工作业绩考核表
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上海建鼎工程有限公司
公司员工工作业绩考核表
NJ4-014
单位 | 姓名 | 职务 | ||||
考核项目 | 内容提示 | 差(5分) | 可(6分) | 良(8分) | 佳(9分) | 优(10分) |
业务 | ☆请假依规定办理? | |||||
☆工作态度认真? | ||||||
达成效率 | ☆工作能力 | |||||
☆目标完成状况? | ||||||
品德 | ☆尊重老板,团结同事? | |||||
☆乐于助人? | ||||||
安全环境 | ☆5S确实执行? | |||||
☆安全卫生观念? | ||||||
风纪 | ☆遵纪守法? | |||||
☆执行企业制度? | ||||||
创意能力 | ☆创新工作思路? | |||||
☆功课工作难点? | ||||||
负责配合 | ☆主动配合? | |||||
☆献计献策? | ||||||
专业技术 | ☆所发挥作用? | |||||
☆帮助教育他人学习技术? | ||||||
计划能力 | ☆本身事务能计划安排? | |||||
☆应用组织发挥效益? | ||||||
学习能力 | 是否刻苦学习? | |||||
☆理论与实践结合? | ||||||
评语: | 评分: | |||||
备注: | 评分日期: |
副总:部门主管:
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