民主生活会对照检查整改材料
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民主生活会对照检查整改材料
按照《中共XX委员会关于开好2018年度民主生活会的通知》要求。会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话、批示精神。重点领会把握了习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。紧扣强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的民主生活会主题,面向XX各单位和党员征求意见建议,认真落实“五必谈”要求。共开展谈心谈话20次,征求收集意见建议4条。在筑牢思想根基的基础上,本人结合自身实际情况,从思想政治、精神状态、工作作风、坚决克服“好人主义”等4个方面入手,深入查摆问题,剖析原因,制定了下一步整改措施。现将有关情况汇报如下:
一、2017年度民主生活会和2018年专题民主生活会整改措施落实情况
(一)2017年度民主生活会
——切实增强政治理论学习。坚持中心组学习、积极参加所在基层支部组织的学习,同时与个人自学相结合,用党的十九大精神和习近平新时代中国社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”、增强“四个自信”,自觉用政治理论推动各项工作有效开展。
——切实增强自我党性修养。认真学习党的十九大新修订的《党章》,按照党员的标准时刻检查和要求自己,争做尊崇党章、维护党章和捍卫党章的表率,永葆党的先进性和“服务人民”的政治本色。
——切实增强“一岗双责”履职能力。肩负起全面从严治党主体责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
——切实增强理想信念根基。始终与以习近平总书记为核心的党中央保持一致,做到对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项。
(二)2018年专题民主生活会
——把党的建设工作摆在首位,强化政治监督,督促全体党员民警把增强“四个意识”、坚定“两个维护”、践行“三严三实”落实在岗位上,体现在行动中。引导全体XX提高精神境界,铸就钢筋铁骨。
——严守党的政治纪律和政治规矩,把严肃党内政治生活作为关键举措,狠抓民主生活会和组织生活会、以及“三会一课”等制度的落实。进一步提升党员民警精气神,锻造优良党风政风。
——用好的制度武器,从管好自己开始,从抓班子带队伍做起,用好“四种形态”特别是第一种形态,把纪律规矩挺在前面,切实肩负起全面从严治党的责任。努力为各项工作的开展和XX建设贡献力量。
——抓住坚持思想党建与制度治党相结合这一新思想新论断。针对存在的敷衍应付、不求甚解、知行不一等问题,抓住“关键少数”,着眼执行落实,以定责、督责、问责确保从严治党落地生根。
二、向组织报告说明的事项
(一)在个人重大事项报告方面,日前已向党委如实报告,本人婚姻、房产、金融投资与上一年度无变化。2018年度本人无出国(境)记录,办公用房面积为18平方米,办公无秘书。
(二)妻子XX工作,儿子XX工作任XX工作岗位无调整情况,我不存在干预金融活动情况。
(三)我不存在利用管辖范围内名贵土特产类特殊资源以权谋私、利益输送的情况。
三、对照查摆出的问题和不足
(一)思想政治方面。一是政治站位不高。只满足于自己不出事、不触线。这种对肃清工作的模糊认识在队伍中也有表现。针对这个问题我在大会上多次强调过,但收效甚微。在传谣信谣方面,有的同志道听途说,私下议论改革的动向,一定程度上对队伍士气产生了负面影响。在写黑信告黑状方面,今年以来因被人匿名举报,领导班子成员连续被市局函询,虽经市局核实情况不属实,但很明显队伍中存在为满足个人私欲,恶意捏造事实,诋毁他人的行为。这些问题都是我在教育引导严守政治纪律、政治规矩上欠缺有效方法所导致的。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法,用以指导解决改造“总开关”的实际问题的能力欠缺,特别是教育引导全体提高政治站位、带领全体践行新时期XX水平上研究思考的不多,没有学以致用理论成果转化的不明显。
(二)精神状态方面。一是担当作为不能持之以恒。安排部署工作时不能做到既交代了工作任务又教会了工作方法,注重工作结果多于注重工作过程,对工作过程的关注度不够。对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底韧劲做得不够足。二是干事创业精神不强。对实际问题抓得还不准,本质问题把握得还不实。三是开拓创新意识不足。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如机构改革,前期已经进行了充分调研,但由于目前也在改革,同时受建设、人员调配等因素的影响,一直没有实施。
(三)工作作风方面。一是基层党建抓的不实。日前,主要领导做了调整,我的工作角色也发生了变化。自己抓业务决心大、力度大,但在抓好党建上投入的精力不够,致使少数党支部组织生活不严肃,“三会一课”等制度落实不到位,部分支部还有搞内勤党建、材料党建的现象,个别党员慵懒散。二是突出问题解决抓的不严。特别是在规范执法和基础工作方面,深入调研了解情况不够,经常性组织研究不够,专项整治的力度不够,执法质量管控体系和基础工作管理体系不完善,仍存在一些薄弱环节,有一些问题被上级部门通报。整体执法水平亟待提高,难以适应当前新的执法环境。这些问题虽然发生在基层,但也暴露出自己在用严、实、细的标准抓工作上不够尽职担当。
(四)坚决克服“好人主义”方面。一是对有些工作落实抓得不够紧,有时考虑到基层年龄偏大,工作环境非常艰苦,难免会犯些错误,主观上认为差不多就行了,没有一以贯之地坚持高标准,导致一些工作干得不细致、不严谨;二是开展批评与自我批评缺乏力度和深度,有时碍于面子,相互批评不愿较真,弱化了组织生活的政治性、原则性、战斗性;三是监督执纪缺少刚性,对队伍中出现的违规违纪问题,坚持铁面铁规铁心铁腕追责问责不够,有时认为是小错,改了就可以了,没有深追深究,有时认为同志们都是为了工作,存在情有可原的现象。实则是变相纵容了民警。
四、产生问题的原因分析
(一)理论武装还不够坚实。主持全面工作以来总是忙于业务工作,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神已经习近平总书记一系列重要讲话、批示精神学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。习近平新时代中国特色社会主义思想,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。不善于从讲政治和全局的角度来观察、分析问题,缺乏政治敏锐性和洞察力。有时容易受社会风气影响,随大流而不以为然,党员领导干部模范带头作用发挥不够,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。党内生活执行不够严格,没有及时清理自己的思想,反思自己的行为,特别是充分利用批评与自我批评这一武器不好,缺乏敢于直言、勇于批评的革命情怀,缺乏主动承担的的意识,“总开关”还需进一步拧紧。
(三)宗旨观念不够牢固。部署谋划工作时,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想上,有些工作只停留在听取汇报上,没有真正扑下身子听取群众的意见,没有真正与广大的人民群众打成一片。落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
(四)主动担当意识不强。随着年龄的增加,越发出现工作安于现状,热情衰退,奋斗精神消减,工作标准质量不高的情况。在面对困难和问题时,缺乏攻坚克难的勇气,瞻前顾后、求稳怕乱、不求有功、但求无过。思想观念转变不及时导致存在惯性思维和路径依赖,对新常态下如何更好的开展工作主动研究不够,措施方法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。缺乏在大事难事面前勇挑重担、敢于负责的勇气,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前的果敢,缺乏在名利地位面前不计得失、顾全大局的无私。
五、今后努力方向和整改措施
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。严格落实中心组学习制度,大力加强政治理论学习,要带着目的学,带着问题学,坚持学用结合、学以致用,密切联系实际,使学习成果真正转化为推动工作加快发展的动力。切实肩负起“抓班子、带队伍、保稳定”的政治责任,坚持带领全体深入开展政治思想教育,大力弘扬精神。定期开展队伍思想分析,健全干部综合评价体系,完善领导班子和领导干部经常性考察机制,打破“老格局”,切实形成新风新貌新格局。
(二)进一步加强履职能力强化担当作为。习近平总书记说:“领导干部要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着乌纱帽为己做官”。要把工作融入发展大局,在主动进位、保障发展上体现更大成效。紧密围绕我市XX系统重点目标,重点在机制、效能、水平上下功夫。要紧密围绕XX突出问题解决,大力加强XX的智慧警务建设,提高打防效力,增强群众的幸福感、安全感和满意度。
(三)进一步强化党建引领严肃党内政治生活。坚持以党建为统领,细化落实各级党组织党建工作职责,建立责任清单。严格落实党内政治生活制度,严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度,抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度的落实。建立健全各项规章制度并抓好落实,用好的制度武器,从管好自己开始,从抓班子带队伍做起,把纪律规矩挺在前面,切实肩负起全面从严治党的责任,把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的纪律作风修复过来,努力营造风清气正的良好政治生态。
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