加强党员队伍建设经验交流
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加强党员队伍建设经验交流
我们一直把党员队伍建设作为工作重点,把发展党员工作作为一项经常性工作,牢牢把握发展党员工作总原则和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针,按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,认真做好发展党员工作,把好党员“入口关”,确保为基层党组织不断输送新鲜血液,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,优化党员队伍整体结构,增强党员队伍的生机和活力。
一、抓好发展党员工作,要提高思想认识
党员是党的细胞,作为加强党员队伍建设的重要内容,抓好发展党员工作,强化对党员的管理,是保证党员先进性与纯洁性的关键举措,也是确保党建工作稳定发展的基础。在发展党员工作中,要严把支部大会讨论关和党委审批关,坚持质量第一的原则,注意从实际情况出发,科学制定发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个。坚持全面衡量,做到“六个不发展”,即:入党动机不端正的不发展;没有参加入党积极分子和发展对象学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映问题没查清或党内外意见不一致有争议的不发展。
二、抓好发展党员工作,要严格发展程序
严格按照发展党员程序,从递交入党申请书到转为正式党员的五个阶段25个步骤,由支部对申请人进行谈话、确定入党积极分子、确定发展对象、政治审查、召开支部大会讨论预备和支部大会讨论转正,经过党委会议认真审查、开展集中培训、同预备党员谈话、组织进行入党宣誓和廉政警示教育,力争做到严格发展程序,有效解决发展党员工作中遇到的问题。
三、抓好发展党员工作,要严肃责任追究
健全和完善发展党员各项工作制度,加强对发展党员工作的监督,纠正和防止发展党员工作的不正之风。要严格执行《发展党员工作责任追究制度》,坚持“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则,哪一个环节出问题,就追究哪一个环节上党的组织或个人的责任,杜绝人情党员、带病入党、违规发展等情况,将责任追究贯穿发展党员工作始终。
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