实施三个工程 促进党建工作与企业发展相融合
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某某有限公司高度重视党建工作,始终以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,打造“党建引领、望远未来”品牌,以“三个工程”不断促进党建工作与企业发展相融合,积极响应习近平总书记对民营企业寄予的厚望“保持定力、增强信心、集中精力办好自己的事情”。
实施“争先”工程,激发企业活力。“争先”工程即学习教育争先进、工作业绩争前列、创新创业争先行,某某党支部通过在党员、职工中开展“争先”工程,由党员带头在企业营造比学赶超的氛围,在提升职工素质的同时,为企业发展积蓄组织力量、人才力量、创新基础,力争朝着高科技行业进军。在学习教育上,党支部书记(企业负责人)发挥头雁效应,带头参加培训、外出学习,党务工作者率先下载 “云岭先锋”APP、学习强国等平台开展学习。同时发挥模范作用,设置党员先锋示范岗、建立职工互助制度,激励比学赶超,倡导互帮互助;在工作业绩方面,支部牵头,组织技能比拼、岗位实践,通过比赛达到钻研业务、树立典型,促进党员创造优异的工作成绩;在创新创业方面,以新思维发展理念,抓住某某发展的良好时机与市场机遇,投资多万元,大胆采购美国超精加工机床3台,引进学习先进技术,使企业超精加工水平挤身我国前列,同时完善产业链布局,镀膜生产线、高效抛光生产线成功投产,在创新求变中稳步前进。
实施“暖心”工程,关爱员工群体。“暖心”工程即用心温暖党员、温暖员工、温暖群众,企业的发展离不开人才,通过实施“暖心”工程,营造温暖的企业文化,在企业内部给党员、员工以家的感觉,在社会树立良好的企业形象。多年来,党支部始终组织开展医疗救助,住院职工除医保正规报销外,企业将不能报销的部分按60%报销,以减轻职工的家庭负担,2018年帮助报销金额2万多元;重视职工子女教育,鼓励困难职工通过教育实施脱贫,通过开展助学活动,对职工子女考取大学进行奖励,2018年奖励金额3500元。支部书记还经常与党员开展谈心谈话,特别是家庭变故、工作上犯错的党员员工,通过谈话打开党员心结、及时制止员工错误行为,始终做到企业是员工的家,员工在企业一天,就要为其行为负责一天;通过开展社会帮扶,在扶贫攻坚工作中捐款3万元,回馈社会对企业发展的帮助和支持。
实施“效能”工程,强化队伍建设。企业发展重视的是效率、效益最大化,党支部通过实施“效能”工程,即党员带头出成效、党员学习有实效、队伍建设有长效,为企业发展保驾护航。组织开展“转作风提效率促落实”活动,将公司年度重点工作和目标任务纳入党员积分和年度考核,促进党员保持优良的工作作风,提升工作效率,2018年用不到一个月的时间完成公司从城区迁往工业园区的工作,圆满实现了边搬迁、边安装、边调试、边生产的目标计划,产值产量比上一年增10%以上,创外汇同比上一年增15%以上。企业生产任务紧,学习就要有实效,不能应付了事,企业党支部结合实际采取车间业余分散学,管理层会议集中学等方式,提升学习实效,同时通过“走出去、请进来”培养党员技术骨干,有计划的将企业重点培养人员送到省外先进企业学习半年,同时不定期邀请国外专家到企业边指导工作边培养企业内部员工。队伍建设方面,支部严把党员发展关,及时将离职党员纳入流动党员队伍管理,注重把技术骨干培养成党员,将党员培养成企业管理人员,开展企业质量体系认证,制定工种管理制度,让每名党员成为公司的担当,同时不定期开展党风廉政建设,把好员工经济安全关,为企业打造一支能力过硬、作风过硬的党员队伍。
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