党风廉政建设、反腐败工作总结和党风廉政建设工作自查工作报告
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纪委党风廉政建设和反腐败工作总结1
今年以来,xx乡纪委在县纪委的指导下,在乡党委的正确领导下,认真扎实地开展各项工作,全乡党风廉政建设和反腐败工作有了新的进步,为全乡经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
一、抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力廉洁意识的提高
乡纪委始终把增强全乡党员廉洁意识,提高自律能力作为一项经常性的工作来抓。一是以学习促党员干部队伍建设。组织广大党员干部充分学习各级纪委工作会议精神及县、乡党代会、人代会精神,同时,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》等有关内容,做到乡、村党员干部思想上统一,意识上提高。二是结合会议,抓好党风廉政建设。春节过后,根据乡党委统一部署,对全体机关人员进行了为期三天的思想作风整顿,并形成个人总结材料进行交流。3月底,结合村级工作会议、乡机关部门工作会议的召开对全年党风廉政建设和反腐败工作进行计划,制定出台有力措施,确保全年工作的有序开展。三是要求各村结合远程教育,组织观看警示教育片,认真村党员干部组织收看学习模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合。
通过反腐倡廉学习教育活动的扎实开展,进一步提高了全乡党员干部的廉洁自律意识,增强自律能力,增强了广大党员群众参与监督的自觉性。
二、抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制的严格执行,有效落实,结合全乡工作实际,调整充实乡党风廉政建设工作领导组,乡党务、政务、村务公开工作领导组,切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导。同时,根据县纪委工作要求,结合全乡实际,与各有关单位签订《党风廉政建设责任书》,分解责任、层层落实,进一步增强全乡党员干部责任意识和廉洁从政意识,进一步推进党风廉政建设责任制的严格执行。
三、抓制度建设,努力营造风清气正的发展环境
制度建设是预防腐败的源头保障,乡纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓。督促落实建立完善政府各站所部门管理制度,并加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题,强化了部门监督,人民群众监督,保证了机关党员干部在思想上不敢为、行动上不敢贪,按程序办事,杜绝违法行政,靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。通过抓制度、强监督、严要求,全乡各级干部依法办事,廉洁秉公办事的水平不断提高,诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境,文明宽松的人文环境正在形成。
党风廉政建设工作自查工作报告2
今年以来,我乡在县委、县纪委和乡党委的坚强领导下,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻十七届中央纪委七次全会、十一届省纪委八次全会和省、市、县党代会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,着力加强党的作风建设, 扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作,着力解决群众反映强烈的突出问题,使全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了长足发展,为全乡经济社会又好又快发展了提供了强有力的政治、组织、纪律保障。
主要工作
一、抓学习教育,努力提高党员干部廉洁自律能力
廉洁意识的提高,自律能力的养成来自学习,来自于教育。乡党委和乡纪委始终把增强全乡党员廉洁意识,提高自律能力作为一项经常性的工作来抓。主要学习了十七届中央纪委七次全会、十一届省纪委八次全会、省市县党代会精神、市纪委六届二次全会精神、县委十五届二次全委(扩大)会议精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《党章》等规定。一是领导班子成员带头学习,采取党委中心学习组的形式,认真学习党风廉政建设相关知识,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识,同时通过召开民主生活会,开展批评与自我批评,寻找自身存在的不足和差距。二是组织乡村党员干部大会认真学习,今年累计组织学习5期1100余人次;三是认真开展警示教育,组织党员干部学习了模范典型先进事迹和一些反面典型案件,做到示范教育和警示教育相结合,不断提高全乡广大党员干部群众的廉洁自律意识和监督意识。通过对党风廉政建设知识的学习教育,进一步提高了全乡党员干部的廉洁自律意识,增强自律能力,增强了广大党员群众参与监督的自觉性。
二、抓责任落实,严格执行党风廉政建设责任制
为确保党风廉政建设责任制的严格执行,有效落实,结合我乡实际,我乡及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组和党务政务公开领导小组,切实加强党风廉政建设责任制落实工作的领导,落实领导干部一岗双责,层层签订党风廉政建设责任书,分解落实责任,与各村、单位签订了责任书,督促全乡党员干部认真贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》,加大对党务、政务、村务公开工作及村级“三资”清查工作的检查力度,确保公开规范化、程序化、“三资”管理台账化、制度化。我们充分利用乡政府党务政务公开栏、电子显示屏、宣传牌、宣传标语和各村的黑板报、公开栏对惠农资金发放、党费收缴、党支部公开承诺等需要公开的事项一一进行公示,自觉接受群众监督。通过抓工作责任的层层落实,进一步增强了全乡党员干部责任意识和廉洁从政意识,坚定了同腐败行为斗争的信心和勇气,进一步推进了党风廉政建设责任制的严格执行。
三、抓监督检查,扎实推进重大决策部署的落实
去年,在各村全面开展了村务监督委员会选举工作,各村选举工作已全部结束。同时,按照市县安排,开展了“加强作风效能,优化发展环境”集中整治活动和效能提升年活动。乡纪委发挥组织协调职能,积极向乡党委请示汇报,按照上级有关要求,及时组织工作组,采取现场监督检查的方式,对全乡活动开展情况、村务监督委员会选举情况、惠农政策落实情况、党务政务村务公开情况、重点工作进展情况进行专项监督检查,累计组织开展工作落实情况监督检查6次。通过监督检查,各项工作领导重视、推进有序、措施有力,取得了较好的效果。目前,村务监督委员会选举工作已全部结束、各项惠农政策落实到位、重点工作进展顺利、党务政务村务公开透明。
四、抓作风建设,努力提高机关办事效率
为进一步转变机关作风,提升工作人员依法行政水平,提高行政效能,乡党委、乡纪委严格按照我县开展的“基层组织建设年”活动和市县开展的“加强作风效能、优化发展环境”集中整治活动要求,以加强党性修养、弘扬优良作风为核心,以加强效能建设、改进工作作风为重点,从干部考勤和工作纪律抓起,通过建立干部实绩档案等措施,切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,突出抓好乡村两级党员领导干部作风建设情况的监督检查,切实纠正解决了部分党员干部学习不深入、工作不扎实、责任性不强、群众观念淡薄、服务意识不强、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题。结合“联村联户,为民富民”行动,着力抓好党员干部群众观念,大兴密切联系群众,求真务实之风,坚持深入群众到一线,解决问题在一线,监督问题在一线,信息收集在一线,变群众上访为党员干部下访,不断提高党员干部新时期做好群众工作的能力。针对部分党员干部慵、懒、散问题,乡纪委以思想作风建设为突破口,狠抓党员干部思想教育和作风整顿,实现了以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气的目标。
五、抓制度建设,努力营造风清气正的发展环境
制度建设是预防腐败的源头保障,乡党委、乡纪委始终把制度建设作为治本抓源的主要工作来抓。进一步充实完善了《三庙前乡党风廉政建设责任制》、《三庙前乡党风廉政建设责任制考核办法》和《三庙前乡党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度。讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《乡干部驻村制度》、《乡干部请销假制度》、《领导干部值班制度》、《全乡干部管理制度》、《信访接待日制度》、《领导包案制度》和《联席会议制度》等。同时,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题,强化了部门监督、人民群众监督,杜绝了违法行政,靠人情办事、索取办事、受贿办事的问题。通过抓制度、强监督、严要求,全乡领导何和各级干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高,诚实守信的信用环境、公开示范的服务环境,文明宽松的人文环境正在形成。
六、抓综合整治,认真解决群众反映强烈的热点难点问题
认真解决人民群众反映强烈的突出问题,是进一步密切干群关系,提高政府公信力的根本要求,也是加强作风效能建设,优化发展环境的有效途径。乡党委紧紧围绕事关民生的重点问题,积极开展社会管理创新工作,建立了便民服务工作的新格局,解决了一些热点难点问题,进一步提升了服务水平,提高了工作效率。
一是抓惠农政策落实,保障和改善民生。我乡将便民服务大厅进行了改造升级,成立了便民服务中心。便民服务中心为全乡惠农政策落实工作“中心枢纽”,主要工作内容是宣传和落实各项惠农政策,加强惠农资金有效监管、安全运行和阳光发放。中心设财政、民政、合作医疗、社保、计生、咨询接待等6个服务窗口,把与农民息息相关的种粮补贴、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林、家电、汽车摩托车下乡补贴、五保低保、民政抚恤金、大病医疗救助等各类涉农补贴、农村社会养老保险、新型农村合作医疗、计划生育等工作全部纳入服务范畴,建成集资金发放与收缴、信息服务与咨询监督等为一体的综合性服务大厅,开展“一站式、一条龙”服务,为群众提供更加优质、便捷、高效、阳光的服务,真正实现“进一道门,办所有事”的目标。
二是抓社会管理创新,维护社会和谐稳定。我们以“强综治、创平安、保发展、促和谐”为目标,整合综治办、信访办,并成立了党政班子成员接访制度。按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的总体要求,建立了 “矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和乡、片、村、组“四级”网格化工作方式,实行一个窗口服务群众,一个平台受理反馈,一个流程调解到底,一个机制监督落实的运行方式。实现了人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,形成了大调解的工作格局,开展更优质的服务,妥善及时解决群众反映强烈的问题,有效地维护了社会长期和谐稳定社会稳定。
存在的主要问题和今后打算
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,乡党委、乡纪委在工作落实推进中,还存在不少困难和问题,主要是:一是全乡党员干部拒腐防变意识还需进一步提高,村务监督委员会作用还没有充分发挥,人民群众的监督自觉性还需加强;二是在工作措施的落实上创新精神不足,工作方式方法还需进一步改进;三是对乡村干部的廉洁教育特别是村干部的廉洁教育还抓的不够,有待于进一步加强;四是班子自身工作能力不强,还需在学习上下功夫,在工作实践中加强锻炼。
下一步,我们将从以下几方面继续加强党风廉政建设工作。一是继续加强学习,深入推进反腐倡廉教育,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步加强领导干部理想信念和廉洁从政教育,加强对农村基层党组织和人民群众的反腐倡廉宣传教育工作,推进廉政文化建设。二是严格落实党风廉政建设责任制,促进勤政廉政建设。三是加大纠风工作力度,切实纠正损害群众利益的突出问题。继续加强对中央惠农资金、新农合医疗资金、城乡养老保险、扶贫救灾救济等专项资金的监管,严肃查处贪污、挪用、骗取资金的违纪违法行为。四是继续深入开展效能提升年和“加强作风效能,优化发展环境”集中整治活动,切实加强自身建设,坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力,加强班子自身建设,解决影响和制约科学发展的突出问题。
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