学校党支部上半年党风廉政建设工作总结
来源:范例馆 本文已影响1.2W人
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半年来,在开发区党工委、管委会、纪工委和社管局党总支的正确领导下,学校党支部始终坚持“谁主管谁负责”的原则,结合“两学一做”常态化制度化学习教育活动,进一步健全责任机制,强化责任落实,突出“一岗双责”,通过层层传递工作压力,促进党风廉政建设责任制的到边到位,现总结如下:
一、全面落实党风廉政建设责任制
(一)健全领导和工作机构。为抓好学校党风廉政建设工作,营造良好的工作环境,保障各项工作顺利开展,我支部形成了由党支部书记亲自抓落实,领导班子其他成员具体负责的工作格局,同时由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作,确保各项工作落实到位。
(二)推进全面从严治党责任。开学初,由支部书记主持召开专题会议,对全年党风廉政建设工作进行安排部署,严格按照“一岗双责”的要求,明确了班子成员分工和职责的落实,按照主要领导负总责,分管领导抓各自分管领域,一级抓一级,层层抓落实的要求,进一步明确领导干部责任范围和责任内容,制定了党风廉政建设计划和责任清单,印制了党风廉政建设“两个责任”全程纪实管理手册,领导班子成员人手一本全程纪实本。
我校领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,无违纪违法行为发生。
为严格执行一把手“三不直接分管”和“末位表态”发言制度。经学校行政会议研究,对领导班子成员进行了分工, 党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作;副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理;副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实“三不直接分管”和“末位表态”制度的第一责任人。“一把手”和分管副职之间相互协作、各司其责。
我校与主管局签订了《2018年党风廉政建设责任书》,学校与各环节也签订党风廉政承诺书;学校与全体教职工签订“四风问题”承诺书共103份,极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识,切实转变了教职工的工作作风,为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障,确保党风廉政建设落到实处。
认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》,并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导(聂文元书记讲廉洁党课1节),推进意识形态建设。继续扎实推进“两学一做”学习教育工作常态化、制度化。
(三)严格执行党风廉政建设制度。坚持“三重一大”决策议事规则和民主集中制,凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、“三不直接”分管、述责述德述廉等制度,坚持“三会一课”等制度,按期召开民主生活会、组织生活会,开展好党日活动,加强党内监督。
二、集中开展整治工作
根据盟纪委《关于落实“1+N”再监督机制执行情况的通报》(阿纪通[2018]1号)精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行“1+N”再监督机制方案的通知》(阿腾党发[2018]11号)文件要求及腾人社发[2018]118号文件要求,学校重点开展2016-2017年“两免一补”政策落实情况,“雁过拔毛”式腐败问题自查情况 ,“三重一大”制度落实情况,2018年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。
三、持之以恒纠正“四风”问题
今年继续推进“四风”建设,严厉整治“四风”问题,重点开展“四风”问题监督检查工作。
(一)高度重视,统筹安排 。为保证专项督查检查工作顺利落实,召开了专题会议进行研究部署,公布了检查内容和要求,并设立举报信箱、公示举报电话,充分发挥社会群众的监督作用。
(二)严格检查,严肃处理 。按照检查要求,主要检查工作纪律和“四风问题”,重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车;围绕“门难进、脸难看、事难办”问题,迟到、早退问题,不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导,我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和“四风问题”,规范工作程序,修改完善相关制度,严格按照规章制度管理人员。
四、强化廉洁自律工作
今年,我们以党性党风教育为重点,组织党员干部及教职工继续开展“两学一做”活动,认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规,引导干部正确对待手中的权力,不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点,要求各位同事以身作则、严于律己,严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证,严格执行厉行节约的规定和财经纪律,有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把“三公经费”,按规定规范公务接待,公务用车等管理。
五、发展党员情况:
学校党支部于7018年6月11召开党员大会,根据本人申请和支部一年的考察的结果,确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。
六、着力加强干部队伍建设
我校以干部队伍思想意识为抓手,通过集中学习和自主学习相结合的方式,组织学习了《阿拉善盟纪委监委2018年四项专项整治工作问题清单》,先后传达学习了包钢同志在盟纪委(扩大)会议上的讲话及开发区纪工委(扩大)会议精神,通过每周一学习,书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育,不断提升干部思想水平,强化党的四个意识。不定期开展校内监督检查,强化纪律遵守。校团委、少队开展了“缅怀先烈红歌”比赛、“一帮一结对留守儿童”志愿服务活动和“打造书香校园”“博爱一日捐,慈善暖心”活动,着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加“体育竞赛”活动,增进了干部职工的团结,提升了单位凝聚力。
七、存在的主要问题和努力方向
回顾学校半年来党风廉政建设的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一定不足,主要表现在:
1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足,信心有些不足;
2、在校务公开工作中,公开的形式不够规范,公开的时间不经常,公开的内容面比较窄等。
八、下一步工作安排
在下半年里,我们将认真学习、贯彻党的十九大精神,深化反腐败工作,进一步加大从源头预防和治理腐败的力度,强化责任、狠抓落实,党员干部要努力作到三个带头。
一是带头廉洁奉公,甘当群众的公仆。 二是带头艰苦奋斗,为群众办实事。 三是带头深入基层,把群众挂在心上。
我们将进一步加强党风廉政建设力度,与师德师风建设相结合,长期地持久地加强监督,不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好,为办人民满意的教育作出新的贡献。
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